El Ayuntamiento de La Frontera abre este lunes, 12 de septiembre, el plazo de presentación de solicitudes para la selección de aspirantes para el Programa Extraordinario de Empleo Social 2022-2023, que se enmarca dentro Acuerdo Marco de Colaboración entre el Servicio Canario de Empleo y la Federación Canarias de Municipios, con la inscripción establecida hasta el 30 de septiembre.
El alcalde del municipio y responsable de los Servicios Sociales municipales, Pedro Miguel Ángel Acosta, ha destacado esta nueva convocatoria en la que el consistorio ha realizado una de sus mayores inversiones en empleo que permitirá insertar en el mundo laboral durante un año a 20 personas desempleadas.
Los costes totales de contratación supondrán 346.118,81 Euros, de los cuales 183.719,25 estarán sufragados por el Servicio Canario de Empleo (SCE) y 162.399,56 será la aportación realizado por el Ayuntamiento con fondos propios.
De los 20 puestos ofertados, 11 serán preseleccionados por el consistorio; precisamente son estos para los que se abrirá este lunes el plazo de inscripción: 3 puestos de conserje para instalaciones deportivas y 1 puesto de conserje de instalaciones municipales , en ambos casos al 70% de la jornada laboral con valoración de experiencia en ocupaciones similares; 2 auxiliares de Biblioteca al 50% de la jornada, en los que se exige como titulación auxiliar de biblioteca, auxiliar administrativo o formación superior; 4 puestos de limpieza y un peón de jardinería, todos estos al 70% de la jornada en los que se valorará carnet de conducir y coche propio en caso de empate entre los solicitantes.
Una edición más el Plan se enmarca dentro del programa de “Apoyo a los Servicios Municipales para la realización de Obras y Servicios de interés general”, gestionado desde el Área de Desarrollo Local. La concejala responsable, Mercedes Álvarez, ha reseñado esta nueva convocatoria que permitirá mejorar la situación socioeconómica de algunas familias del municipio, y que les posibilita también ampliar su capacitación profesional.
Las personas interesadas, demandantes de empleo, pueden disponer de las solicitudes así como de la información referida con los requisitos y documentación tanto en las dependencias municipales como en la sede electrónica de la web municipal; pudiendo realizar la solicitud tanto de forma presencial como virtual, adjuntando la documentación requerida y expresa en la convocatoria.
La preselección del resto de los puestos establecidos en el Proyecto consistentes en 4 auxiliares de ayuda a domicilio al 70% de la Jornada laboral; una persona graduada en Magisterio Infantil y cuatro educadores/as infantiles, al 50% de la jornada laboral será realizada por el Servicio Canario de Empleo, tal y como se establece el Acuerdo-Marco de Colaboración entre el Servicio Canario de Empleo y la Federación Canaria de Municipios, para el Desarrollo de Tareas de Utilidad y de Reinserción Social en el Marco del Programa Extraordinario de Empleo Social para el período 2022-2023.
