
Este miércoles, 7 de abril, ha dado comienzo el nuevo Plan de Empleo del municipio de La Frontera con la incorporación de 27 nuevos trabajadores enmarcados dentro del Programa Social de Empleo del Fondo de Desarrollo de Canarias (FDCAN), de colaboración administrativa entre este ayuntamiento y el Cabildo Insular de El Hierro.
El alcalde y responsable de los Servicios Sociales, Pedro Miguel Ángel Acosta, ha querido destacar esta nueva convocatoria para el empleo que está dotada con una subvención de 368.168, 62 Euros, y que responde a una necesidad social dirigida principalmente a las personas que más lo necesitan.
Ya están en funcionamiento los puestos ofertados: 3 auxiliares administrativos; 1 fontanero; 3 peones de obras públicas; 4 personal de limpieza; 2 oficial de albañilería; 2 jardineros; 1 auxiliar monitor deportivo; 2 conserje; 3 auxiliares de ayuda a domicilio; 2 auxiliares de guardería; 1 animador sociocultural; 1 auxiliar de archivo y biblioteca; 1 informador turístico y 1 integrador social, que darán cobertura a los distintos departamentos y servicios municipales.
La concejala de Personal y de Desarrollo Local ha remarcado esta nueva incorporación que establece una prórroga hasta el mes de noviembre, ya presentada por el Cabildo de El Hierro y que se está a la espera de la correspondiente contestación por parte del Gobierno de Canarias. Asimismo ha explicado que la selección se ha hecho teniendo en cuenta los requisitos necesarios y criterios de valoración, aprobados por todos los ayuntamientos, en consonancia con el Acuerdo Marco entre la FECAM y el SCE.
Este “Plan de Empleo Social a cargo de los FDCAN. La Frontera 2021” cumple con la finalidad de desarrollar tareas de utilidad y de reinserción social en el Marco del Acuerdo de colaboración entre el SCE y el Cabildo Insular de El Hierro para la coordinación de las actuaciones en materia de empleo de los recursos asignados en el marco del fondo de desarrollo de Canarias (FDCAN), aprobados en el año 2016 por el consejo del Gobierno de Canarias.
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