18 son los nuevos empleados incorporados al Ayuntamiento de La Frontera, dentro del Programa Extraordinario de Empleo Social 2022/2023, previsto en el Convenio Marco de Colaboración entre el Servicio Canario de Empleo y la Federación Canaria de Municipios.

Con motivo del Día Internacional de las Personas con Diversidad Funcional, que se celebra el próximo 3 de diciembre, el Ayuntamiento de La Frontera ha organizado unas jornadas para ofrecer un espacio de intercambio de experiencias y de alternativas de ocio dirigidas a personas con diversidad funcional y abiertas también a la población.

El Ayuntamiento de La Frontera ha puesto en marcha un proyecto dirigido a las familias que tiene como finalidad principal promover el bienestar de la infancia y la adolescencia en el municipio como una mejora del servicio de evaluación y de apoyo a las familias.

El Ayuntamiento de La Frontera abre este lunes, 12 de septiembre, el plazo de presentación de solicitudes para la selección de aspirantes para el Programa Extraordinario de Empleo Social 2022-2023, que se enmarca dentro Acuerdo Marco de Colaboración entre el Servicio Canario de Empleo y la Federación Canarias de Municipios, con la inscripción establecida hasta el 30 de septiembre.

El campamento “Colonias Urbanas” acaba de finalizar con una valoración muy positiva por parte de los Servicios Sociales municipales. 40 niños y niñas han sido los participantes de esta propuesta educativa y de ocio organizada por el Ayuntamiento de La Frontera con la financiación dentro del Plan Corresponsales del Ministerio de Igualdad puesto en marcha por la Consejería de Derechos Sociales, Igualdad, Diversidad y Juventud del Gobierno de Canarias y la Federación Canaria de Municipios FECAM.

El campamento “Colonias Urbanas” ya está en funcionamiento. Los 40 participantes de esta iniciativa municipal acaban de iniciar los primeros talleres que se imparten dentro de este proyecto dirigido a niños y niñas, promovido por el Ayuntamiento de La Frontera, financiado por el Ministerio de Igualdad dentro del Plan Corresponsales puesto en marcha a través de la Consejería de Derechos Sociales, Igualdad, Diversidad y Juventud del Gobierno de Canarias y la Federación Canaria de Municipios FECAM.